terça-feira, 28 de julho de 2015

ALAL e ANAD realizam no México dois eventos conjuntos na Cidade do México, de 5 a 9 de novembro de 2015



 

XXIV CONGRESO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE
ABOGADOS DEMOCRÁRTICOS
y
XIII ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE
ABOGADOS LABORALISTAS

C i u d a d   d e   M é x i c o 
del 5 al 9 de noviembre de 2015

COAUSPICIAN:
La Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD); Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL),  Colegio de Profesores de Derecho del Trabajo-UNAM; Central Unitaria de Trabajadores de México (CUT); Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUMAN); y Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana.

CONVOCAN   A:
Las y los trabajadores, estudiantes universitarios, miembros de organizaciones de la sociedad civil,  dirigentes y asesores sindicales, asociaciones estudiantiles, defensores de derechos humanos, profesores, investigadores, abogados de trabajadores, economistas, politólogos, historiadores, médicos del trabajo, juzgadores en materia laboral, procuradores, especialistas en Derecho del Trabajo y/o en Derecho de la Seguridad Social, procuradores del trabajo y expertos de otras disciplinas involucradas con el  acontecer de los seres humanos que prestan sus servicios de manera personal y subordinada a un patrón. 

O B J E T I V O S:
1).- Analizar con una óptica multidisciplinaria, los efectos del neoliberalismo impuesto en los pueblos de América Latina, Estados Unidos, Canadá  y el Caribe, así  como sus repercusiones en Europa partiendo de las experiencias española y griega.
2).-Tomar conciencia de que gradual y sistemáticamente se vienen introduciendo modelos de carácter económico, político, social, cultural y jurídico, destinados a oprimir a los que viven de su trabajo, mediante el cáncer de los contratos colectivos de protección patronal, la discriminación sindical, la precarización de los empleos y a la menor resistencia a tal estado de cosas utilizar la represión social y castigar con el desempleo, sin dejarles otra alternativa que ganarse el alimento en el comercio informal o en la mendicidad.   
3).- Poner énfasis en el grado de incumplimiento de las obligaciones de los gobernantes, que deben ejercer la autoridad ajustados a los principios de  justicia social contenidos en las normas constitucionales y en el  Derecho Convencional promovido por la Organización de la Naciones Unidas (ONU), las recomendaciones de los Comités de Libertad Sindical y de Cumplimiento de Normas contenidos en los Convenios de la  Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como las resoluciones de los sistemas, internacional y regionales, protectores de los derechos humanos.
4).- Visibilizar la desigualdad en el nivel de vida de la ciudadanía laborante  y sus familias frente al pequeño sector de privilegiados.
5).- Denunciar los obstáculos gubernamentales y patronales para ejercer las libertades, entre ellas la de expresión.
6).- Puntualizar las políticas públicas de injerencia sindical, mediante acuerdos subrepticios con organizaciones que suplantan la voluntad de los trabajadores, así como las de cerco informativo que ejecutan los gobernantes al someter el contenido de las noticias en radio, televisión y prensa escrita.
 7).- Discutir que el establecimiento de órganos anticorrupción son insuficientes y que solamente se instrumentan para continuar simulando que todo se encuentra dentro de la normalidad.
8).- Confrontar todo lo expresado con el concepto de vida en democracia y el contenido,  alcances y proyecciones de los derechos humanos laborales, con el propósito de generar la mejor doctrina rumbo a la integración latinoamericana.   

E J E S    T E M A T I C O S:
A.-  Dañabilidad de las reformas laborales sobre la estabilidad de los trabajadores en el empleo.  
B.-  Deserción de las autoridades legislativas,  ejecutivas y judiciales en su obligación de proteger los derechos de los trabajadores.
C.- Discriminación de los trabajadores en el empleo.
D.- Discriminación por afiliación sindical,
E.- Prohibición o supresión del derecho de asociación sindical en determinados organismos públicos.
F.- Vigencia de la libertad sindical, de la negociación colectiva y del derecho de huelga; renovación de su ejercicio y formas de lucha.
G.- Violencia en el empleo. 
H.- Seguro de desempleo.
I.-  Trabajo migratorio; formas de organización  y lucha trasfronteriza.
J.- Prácticas de explotación humana: subcontratación, tercerización, arrendamiento y trata de personas, trabajo esclavo, trabajos forzados y trabajo infantil; acciones internacionales para desterrarlas.
K.-  Criminalización de las luchas sociales.
L.-   La seguridad social y sus perspectivas.
M.-  La integración social, política y económica en América Latina.
N.-  La actuación del sindicalismo y los movimientos sociales:
Ñ.-  Experiencias y perspectivas.
O.- Cumplimiento de normas internacionales, especialmente los convenios 87 y 98 de la OIT.
P.-  La CARTA SOCIOLABORAL y sus avances a 6 años de haber sido pronunciad.

EXPONDRÁN EXPERTOS DE:
Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador,  España, Estados Unidos, México, Nicaragua, Perú, Uruguay y Venezuela; los ponentes tendrán hasta 30 minutos para presentar su exposición y concluida, se abrirá a debate con la participación del público asistente.

ACREDITACIÓN:
Los asistentes deberán acreditarse en la mesa de registro; ésta se encontrará dispuesta, por lo menos una hora antes de cada sesión  y el público para ingresar utilizarán gafete. Al concluir las actividades los asistentes recibirán constancias con valor curricular.  

Jueves 5   Universidad Nacional Autónoma de México,
Facultad de Derecho, Auditorio Benito Juárez, Ciudad Universitaria.
15:00 hs. Inscripciones de asistentes.           
16.30 hs.  Acto de apertura.
16:45 hs. Bienvenida del Dr. Enrique Larios,
Presidente del Colegio de Profesores de Derecho del Trabajo-UNAM.                     

17.00 hs. Conferencias magistrales
20:00hs.  Conclusiones.




Viernes 6   Auditorio del  Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana.
 9:00-11:00.    Sesión de trabajo.   
11:00-11:30    Receso.
11:30 –13.30   Continua la sesión de trabajo.
13:30  Tiempo libre.
15:30-17:30  Reanudación de la sesión de trabajo.
17:30- 18:00  Receso.
18:00- 20:00  Conclusiones.

Sábado 7  Auditorio del  Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana.
 09:00hs.  Sesión de trabajo.   
11:00hs.  Receso.
11:30hs.  Continua la sesión de trabajo.
13:30hs.  Tiempo libre.
15:30hs.  Reanudación de la sesión de trabajo.
17:30hs.  Receso.
18:00 hs.  Conclusiones.
19:00 hs. Clausura.      





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